Diccionario

Comentarios

Los comentarios nuevos no están permitidos.

Entradas populares de este blog

LA EVALUACIÓN EN EL NIVEL BÁSICO Primer Ciclo

INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN DOCENTE SALOME UREÑA RECINTO EMILIO PRUD` HOMME HABILITACIÓN DOCENTE LA EVALUACIÓN EN EL NIVEL BÁSICO TRABAJO GRUPAL, 2DO. PARCIAL PARTICIPANTES Cecilia Medrano Durán María Magdalena Ovalle 20103- 0682 Milagros Dayanara Pérez Esther Carolina Polanco MATERIA Evaluación Educativa PROFESORA Margarita Martínez Santiago, R.D.                                                                                Junio 25, 2011                        ...
Leer más

LIDERAZGO

Imagen
TEORIA DEL LIDERAZGO Rallph M. Stogdill, señala que “existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto”.   Se puede definir el liderazgo como la influencia interpersonal ejercida a través del proceso de la comunicación, hacia el logro de una meta o metas especificadas”. Chiavenato (1993). Ser líder es tener ascendiente en un grupo humano, poder de convocatoria, el líder es nato cuando posee de siempre esa característica de hacerse escuchar y dirigir con acierto a un grupo humano; hay en cambio otros que poco a poco van desarrollando esta cualidad. El líder es esa persona comprometida en asumir una posición de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo. Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida. El líder es capaz de coordinar, motivar y dirigir a un grupo hasta llevarle a la consecuci...
Leer más

Manejo de Conflictor

Imagen
               Los conflictos son parte de lo cotidiano, y están aludidas no solo en las relaciones familiares, ni de amistad, sino también en las relaciones institucionales como empresariales, afectando la motivación de los trabajadores e individuos por seguir creando y manteniendo, organizaciones y sociedades vigorosas y viables.              ¿Qué causan conflictos para emerger dentro de los grupos de trabajo? Cómo puede uno minimizar, tratar con “manejo”, o resolver los conflictos de los grupos? Cómo puede el conflicto llegar a ser usado por los grupos como una estrategia para generar cambios alrededor de donde se desempeña?. El objetivo del presente informe es el de proporcionar esta amplia información orientándonos entonces a éstas preguntas, para brindar conceptos amplios y mejores definiciones, esperando con esto poder ayudar a todos aquellos que se e...
Leer más